Hvordan bliver diversitet din fremtidssikring?

Det er efterhånden veldokumenteret, at diversitet i arbejdsstyrken skaber bedre resultater. Forskellige tilgange og perspektiver fremmer udviklingen af nye løsninger og kvalificerer driften i en virksomhed, men hvorfor ser vi så stadig så mange homogene virksomhedsafdelinger og ledelsesgrupper? Og hvordan øger du diversiteten i teams, ledelse og bestyrelse?

Taler: Jenifer Clausell-Tormos, Grundlægger og Adm. Direktør, Develop Diverse

Jenifer Clausell-Tormos har en Ph.D. i Teknologiudvikling. Hun har haft stillinger både på universiteter og i industrien som akademisk forsker. I mere end 4 år  har Jenifer været forsker, taler og coach indenfor feltet Diversitet og Inklusion.  Hun er en TEDx-taler, medlem af Thinkers50 Radar 2021 og Cartier Women’s Initiative Fellow 2021.

Efter 10 år i branchen har hendes passion for kønsbalance og diversitet på arbejdspladsen inspireret hende til at bruge sin tekniske ekspertise til at forbedre kønsfordeling og mangfoldighed ved at stifte Develop Diverse. 

Develop Diverse er en et softwareprogram, der automatisk opfanger sociale forudindtagethed på tværs af en virksomheds eksterne kommunikation og kommer med inkluderende alternativer. Programmet hjælper virksomheder med at tiltrække og beholde alsidig og kvalificeret talent ved at opbygge en inkluderende kultur gennem inkluderende kommunikation ved hjælp af teknologi.


Tilbage til oversigt